Le coaching ???

Autre que conseil ou psychothérapie, le coaching est une méthode structurée et constructive d’accompagnement au changement professionnel et/ ou au changement personnel. Suivie par le coach, la personne accède à l’ensemble de ses ressources, dépasse chaque obstacle et progresse en autonomie. A travers le processus généré, dans un espace confidentiel, créatif et adapté à ses  besoins, la personne peut :

  • obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et / ou dans sa vie privée
  • acquérir de nouvelles compétences
  • améliorer ses performances
  • donner du sens à …

« L’ICF définit le coaching professionnel comme un processus de réflexion et de créativité réalisé en partenariat avec un client pour l’inspirer à maximiser son potentiel personnel et professionnel. Pour plusieurs, le coaching est une expérience qui change leur vie et qui améliore significativement leur perspective sur leur travail et leur vie, tout en améliorant leurs habiletés de leadership. Le coaching aide les gens à puiser dans leur potentiel libérant des sources de créativité et de productivité jusque là insoupçonnées. » Source ICF Global.

 

Qui peut faire appel à un coach ?

Les entreprises et les particuliers. Soit toute personne qui souhaite atteindre un objectif ou plusieurs. Si le client n’a pas d’objectif spécifique, le coach peut l’accompagner afin d’en définir un. Se faire coacher ne signifie pas forcément que l’on a un problème à résoudre.

Et comment ça se passe ?

La première séance (gratuite) permet au coach et au client de faire connaissance. A la suite de cette séance, le client et le coach choisissent, ou pas, de travailler ensemble. Si l’engagement est réciproque, ils définissent ensemble un objectif précis à atteindre. Le processus s’inscrivant dans un cadre (durée, rythme ; lieu, prix) est déterminé dès le départ.

Combien de temps dure un accompagnement ?

Cela dépend de la demande du client et il s’agit d’un accompagnement dans la durée.

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