Dorothey Giachino
Fondatrice de Canopée, et responsable pédagogique, coach professionnel, formatrice, superviseur de coach (ESQA) et animatrice d’analyse des pratiques professionnelles.
J’ai à cœur de proposer des espaces d’accompagnement et de formation sur-mesure, à destination des dirigeants et de leurs équipes. Pour cela je m’appuie sur mon expérience de terrain de plus de 25 années en entreprise (management, coaching professionnel et formation), et d’une méthode d’accompagnement intégrative, ainsi qu’une approche systémique.
Mon objectif est de vous proposer des dispositifs adaptés aux besoins de votre organisation ainsi que de vos collaborateurs et équipes. Coconstruire les dispositifs avec vous et ainsi mettre mon expertise et mes compétences au service de vos besoins, enjeux et temporalité.
Chaque entreprise, chaque organisation, est différente et est composée d’individus uniques, dans un système qui lui est propre et spécifique. Dans ma vision systémique, j’accorde une grande importance à développer des dispositifs professionnalisants, qui vous permettent de faire croitre les compétences individuelles et collectives de façon efficiente, et ainsi faciliter l’évolution et les changements inhérents à votre écosystème.
Je suis attentive à qui vous êtes, à vos pratiques, valeurs et culture.
Je suis convaincue qu’il est urgent de ralentir et de laisser une place plus grande à la créativité. Notre monde nous invite à plus d’agilité. La créativité est une des clés pour ouvrir des espaces de réflexions et d’actions « en dehors de la boite », prendre des décisions efficientes dans des contextes complexes et produire de l’innovation.
La créativité, comme l’apprentissage, imaginer, inventer, sont des capacités innées présentent en chacun de nous, depuis la préhistoire. Dans son ouvrage Reflect to create, Elaine Patterson écrit au sujet de la créativité : « C’est l’art d’apporter quelque chose de nouveau dans le monde. La créativité peut être exprimée par un nouvel insight, une nouvelle façon de travailler, de penser, d’être en relation, un nouveau produit, un écrit… Ce sont aussi les choix que nous opérons minutes par minutes. Qui nous sommes de façon unique et comment nous pouvons créer de façon unique… Pas seulement qui nous sommes, mais aussi qui nous sommes en train de devenir. La créativité est le chemin pour être et interagir dans le monde. »
Et dans notre monde incertain aux mutations rapides, accompagner le dirigeant pour faciliter ses réflexions et la prise de recul sur l’action est une des clés pour rester agile, dans l’action, et développer l’innovation.
Les différents dispositifs : (individuel et collectif)
- formation professionnelle
- coaching de dirigeant
- espace de réflexion pour dirigeant
- supervision de coach
- analyse des pratiques professionnelles
Formée à :
- Diplôme de superviseur de coach CSA (ESQA)
- Coaching individuel et Coaching d’équipe
- Stratégie d’intervention systémique
- Thérapie brève stratégique et solutionniste
- Psychopathologie Clinique
- Facilitation Intelligence collective
- Communication non violente
- Analyse transactionnelle
En formation et supervision continue dans sa pratique